Виза «Van der Elst» для работы в других странах ЕС

Можно ли работать с польской рабочей визой в другой стране Европы? Этот вопрос часто задают нам. Заработки в Германии в 3-4 раза больше чем в Польше, поэтому интерес к этой теме понятен. По законодательству Европейского Союза рабочая виза любой из стран союза позволяет работать исключительно в той стране где она выдана. Но вместе с этим компании из стран ЕС могут отправить своих работников в командировку для выполнения своих обязательств по контракту. Для того чтобы отправить работника -иностранца в такую командировку необходимо оформить дополнительную визу “Van der Elst”.

В каких странах можно работать по визе Van der Elst?

страны ЕСОформлять визы Van der Elst начали с 1994 года после постановления Европейского суда в иске бельгийского бизнесмена Раймонда ван дер Элст. Раймонд подал в суд так как французская иммиграционная служба арестовала его работников-иностранцев выполняющих работу в Франции. Но не все страны ЕС присоединились к выполнению данного решения суда. Среди стран, которые признали визу Van der Elst есть Германия, Австрия, Франция, Бельгия и Ирландия. Но Италия, Греция и Люксембург не принимают работников по этой визы. Но в каждой из стран есть свои особенности. О них немного позже.

Что надо сделать что бы получить визу Ван дер Эльста?

віза Ван дер ЕльстаДля получения такой визы, вы должны быть легально трудоустроены в польской компании. И ваша компания должна иметь официальный договор на выполнение работ с компанией в другой стране ЕС. И тогда она может вас командировать на определенный срок для выполнения работ по контракту. По европейскому законодательству даже делегированный работник должен получать зарплату не ниже минимальной в той стране в которую он делегирован.

Такую визу можно оформить в консульских представительствах стран находящихся в Польше. Стоимость оформление такой визы до 60 евро. (в зависимости от страны).

Также на работника нужно оформить страховку А1 и карту EKUZ.

Но некоторые страны ввели обязательным условием наличие у работника вида на жительство в стране где он работает. Среди них Ирландия, Франция, Бельгия.

Какое время можно работать в другой стране?

А здесь тоже всё зависит от того в какую страну вы выезжаете. Германия разрешает работать таким сотрудникам 3 месяца в полугодии. Ирландия, Бельгия, Франция позволяют работать до 1 года, но при этом у работника должен быть действительным вид на жительство той страны где он трудоустроен. Ну и конечно должен быть действительным контракт по которому выполнялись работы.

Здесь мы указали максимально возможные сроки, но окончательное решение принимает исключительно консульства в которые вы подаете документы.

 

 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *